알바 일하다가 관두면
알바 일하다가 관두면
알바생이 계약한 근무시간을 다 채우지 않고 그만두는 경우, 보통 미리 사측과 협의하거나 사유를 설명하는 것이 좋습니다. 그러나 갑질 등 부당한 처우로 인해 어쩔 수 없이 퇴사하는 경우, 법적으로 정당한 사유가 인정되면 미리 통보하지 않아도 퇴직할 수 있습니다. 다만, 근무일수와 시급 등에 따라 일부 미지급 임금이 발생할 수 있으니, 퇴사 후에는 반드시 최종 출근한 날짜와 미수령 임금 등을 확인하시고, 필요 시 고용노동부나 근로기준법에 따라 구제받으실 수 있습니다.
알바생이 계약한 근무시간을 다 채우지 않고 그만두는 경우, 보통 미리 사측과 협의하거나 사유를 설명하는 것이 좋습니다. 그러나 갑질 등 부당한 처우로 인해 어쩔 수 없이 퇴사하는 경우, 법적으로 정당한 사유가 인정되면 미리 통보하지 않아도 퇴직할 수 있습니다. 다만, 근무일수와 시급 등에 따라 일부 미지급 임금이 발생할 수 있으니, 퇴사 후에는 반드시 최종 출근한 날짜와 미수령 임금 등을 확인하시고, 필요 시 고용노동부나 근로기준법에 따라 구제받으실 수 있습니다.