제가 작년10~11월동안 2개월근무하고 계약만료로 퇴사했는데 이번 반기 신청이 아니더라구요 혹시 하반기 반기 신청때 받을 수 있을까요? 소득이나 재산요건은 충족했습니다.
작년(2024년) 10~11월 두 달 동안 근무하셨는데, 이번(2025년 3월) 근로장려금 반기 신청 대상이 아니셨다면 많이 궁금하셨겠어요.
✅ 1) 하반기 근로장려금(2025년 3월 신청)에 포함되지 않은 이유는?
반기 신청은 '지속적인 근로'를 기준으로 지급 대상이 선정됩니다.
즉, 일정 기간 이상 계속 근무한 근로자 중심으로 선정되며,
단기 근무(2~3개월)만 한 경우, 반기 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.
특히, 10~11월 2개월 근무 후 퇴사하셨다면:
✅ 근무 기간이 짧아서 반기 지급 대상에서 누락될 가능성이 큼
✅ 하지만 연간 소득 요건이 충족되면 5월 정기 신청이 가능
✅ 2) 2025년 5월 '정기신청' 때 받을 수 있을까?
반기 신청 대상이 아니더라도, 5월 정기 신청은 가능할 수 있습니다!
반기 신청은 일정 기준을 충족하는 일부 근로자에게만 지급되지만,
정기신청(5월)은 연간 소득을 기준으로 정산하여 신청 가능!
따라서, 2024년 총 근로소득이 400만 원 이상이고, 재산 요건을 충족했다면 5월 정기신청 가능!
결론:
2025년 3월 반기 신청 대상이 아니었다면, 2025년 5월 정기 신청을 통해 신청 가능!
정기 신청 시, 2024년 전체 근로소득을 기준으로 심사 후 2025년 9월 지급
국세청(126) 고객센터나 홈택스에서 본인의 신청 가능 여부를 조회해보는 것도 추천드려요!
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